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薪火相传:深耕学生服务管理,赋能学生干部成长

时间:2026年05月26日 09:54  浏览次数:

为有效破解班委履职困惑与工作难题,进一步夯实学生干部服务能力、班级治理水平,筑牢班风学风建设根基,2026年5月25日中午,2025级机械设计制造及其自动化1、2、3班(本科)全体班委于敏行楼307室开展班级管理经验专题分享会。本次分享会由机电工程学院学生会原主席刘荣飞主讲,全体班委全员参会学习,聚焦班级管理重点、难点,精准赋能学生干部找准工作定位、精进工作方法、提升履职实效。

分享会上,刘荣飞结合自身丰富的学生工作经历与实操经验,提炼出班级管理的两大核心准则,为在场班委开展工作指明方向、提供遵循。

第一,坚守初心担当,践行奉献精神。他强调,班委身份代表的是责任与服务,而非荣誉与头衔。班级日常事务琐碎繁杂、涉及面广,学生干部要摒弃敷衍懈怠、计较得失的消极心态,主动靠前、勇于吃苦、积极奉献。在日常工作中既要踏实肯干、高效落实各项班级事务,也要学会科学规划工作流程、讲究工作方法,杜绝盲目蛮干,在一件件实事中锤炼统筹协调、沟通服务的综合能力。本次分享会有效纠正了学生干部工作误区,端正了履职心态,后续,将常态化开展干部培训活动,持续推进班级规范化、精细化建设,助力校园学生管理工作提质增效。

第二,坚持原则治班,严管厚爱育人。团支书兼班长作为班级建设的核心引领者,是优良班风的风向标。他指出,班级纪律松散、凝聚力不足的主要根源在于管理碍于情面、履职流于宽松。班级管理需坚持对事不对人的原则,做到依规办事、严爱并举。在日常管理中既要坚守制度底线、严格落实班级规章制度,也要注重沟通方式、做好人文关怀,通过常态化监督、精细化管理、常态化沟通,涵养优良班风学风,切实服务每一位同学。

同时,本次分享会还围绕团队协作配合、班风学风建设、同学矛盾化解、评优评先开展、班级活动组织等实用工作内容,分享了可落地、可借鉴的工作技巧与实操方法,针对性解决班委日常工作中的常见问题。

此次经验分享会内容扎实、实用性强,有效纠正了学生干部的工作误区,端正了履职服务心态,理清了班级管理工作思路,极大提升了全体班委的履职能力与责任意识。下一步,班级将常态化开展学生干部培训、经验交流活动,持续推进班级管理规范化、精细化、科学化建设,以优质的班级治理夯实学风建设基础,推动校园学生管理工作提质增效、走深走实。