临近暑假，为精准排查学生相关各类安全隐患、持续夯实学风建设、稳步推进就业服务、妥善应对网络舆情，全面做好学期末各项学生管理工作，2026年6月 8日上午，机电工程学院在敏行楼212会议室召开本学期第十四周辅导员工作例会。学院党委书记崔海花、党委副书记高娜、副书记康健健、学管办主任谷帅及全体辅导员参会，会议由党委副书记高娜主持。

会上，党委副书记高娜首先组织全体辅导员结合一线工作实际，逐一交流近期学生动态，集中梳理、排查暑假来临前在校学生易出现的各类风险隐患。全体辅导员立足班级管理、宿舍走访、日常沟通等工作经历，围绕学生课余活动、出行安全、网络言论、集体活动等方面踊跃发言，逐项研判潜在问题，共同商议应对举措。

结合大家反馈的情况，会议重点梳理出多项突出安全与管理风险。一是户外活动安全风险，近期部分学生自发组织聚众骑行、结伴登山等户外活动，野外出行路况复杂、安全防护不足，极易引发摔伤、迷路、意外受伤等安全事故；二是校园交通隐患，校园内发现部分学生使用有安全隐患的电动车，违规上路不仅扰乱校园秩序，还存在交通安全、治安管理双重风险；三是网络舆情风险，当下大学校园对外开放相关话题在网络平台热度较高，院内不少学生持续讨论，易出现情绪偏激、发表不当言论、跟风传播负面内容等情况，存在网络舆情发酵风险。针对以上问题，高娜副书记作出专项工作部署，要求全体辅导员加强日常宣传教育与巡查，严禁学生私自组织远距离聚众骑行、野外登山等危险活动；全面排查校园电动车，严查未报备、不符合国标车辆，依规进行劝导与处置；密切关注学生思想动态与网络发言，提前做好引导工作，明确要求学生若有情绪、想法第一时间向辅导员沟通反馈，严禁在网络平台发布不当言论、随意跟风评论。

随后，副书记康健健就毕业生就业工作与评优相关事项进行安排。他指出，校园双选会是帮助毕业生落实就业岗位、实现高质量就业的关键平台，全体辅导员要高度重视，积极动员未就业毕业生参会，提前讲解参会流程、求职礼仪与面试技巧，主动对接用人单位，全力为学生搭建就业桥梁。同时，要求各班级严格按照评选标准，认真遴选优秀毕业生代表，精心选拔发言人员并完善相关材料，按时将推荐名单上报学院及学校，发挥优秀学子的示范引领作用。

学管办主任谷帅结合学期末工作要求，补充强调要持续做好宿舍卫生、日常纪律等常规管理工作，做到常规工作不松懈、细节管理不缺位，为学生营造平稳有序的期末环境。

最后，党委书记崔海花作总结讲话，并对期末重点工作提出明确要求。第一，严抓学风建设不放松，临近假期更要端正学生学习态度，全体辅导员要坚持每日深入课堂开展巡查监督，重点督查学生上课出勤率、课堂专注度与互动参与情况，严肃迟到、早退、旷课、课堂走神等不良现象，全力筑牢期末学风根基。第二，紧盯各类风险守底线，针对户外出行、校园电动车、网络舆情三大风险点，实行常态化摸排、动态化监管，做到早发现、早介入、早处置，全方位守护学生人身安全与校园网络环境。第三，聚力就业服务提质效，集中力量做好双选会各项保障与动员工作，一对一帮扶就业困难学生，全力推动毕业生顺利就业。第四，强化思想教育与正向引导，做好学生假期前思想疏导、安全教育，引导学生理性看待网络热点话题，树立文明上网、安全出行的意识，确保全体学生平安度过期末阶段，顺利迎接暑假。

本次第十四周辅导员工作例会，全面梳理了学期末各类风险隐患，细化了学风建设、就业服务、舆情管控、安全管理等各项工作任务，进一步压实了辅导员工作责任。全体辅导员将严格落实会议要求，抓实抓细各项工作，全力保障学院期末学生工作平稳有序推进。